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组织异构智能体：从技能到人才的现实企业级框架

深度2026年4月24日61 分钟阅读
最有趣的发现：OMC框架通过将智能体组织成可动态配置的“人才”，使多智能体系统像真实公司一样运作，显著提升了任务成功率。推荐阅读：对多智能体协作、大模型应用及AI组织设计感兴趣的研究者和工程师。
本文编译自 From Skills to Talent: Organising Heterogeneous Agents as a Real-World Company，版权归原作者所有。

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